康职院团委〔2013〕11号

广州康大职业技术学院“青年马克思主义者培养工程”实施方案

为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发[2004]16文），团中央《“青年马克思主义者培养工程”实施纲要》（中青发〔2007〕27号）和《大学生骨干培养工作实施细则》（中青办发〔2009〕23号）有关精神，全面推进我院青年马克思主义者培养工程（以下简称“青马工程”），切实加强我院学生骨干队伍建设，推动我院学生工作“重服务、上台阶，有特色，创品牌”，围绕学院中心工作和团委工作要点，特制定本实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以学习贯彻党的十八大精神和团的十七大精神为重点，进一步动员、组织广大团员青年行动起来，共筑青春梦，同圆中国梦，在广大团员青年中着力培养、造就一大批用马克思主义中国化的最新成果武装的马克思主义者。

二、培养目标

从履行共青团的根本职责出发，坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育青年，用马克思主义中国化的最新成果武装青年，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高大学生骨干的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，拓宽团学工作的新思路、新方法，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面、能力突出、乐于奉献的学生骨干，使他们进一步树立为人民服务的宗旨意识，正确认识中国革命、建设和改革的历史以及基本国情，增强对当代各种社会思潮的辨析、赠别能力，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念，并成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

三、培养格局和培养对象

构建院、系两级培养的工作格局，分工负责，分层实施青马工程。院团委依托学院党校、学院青马工程培训班，每年培养200名左右的青年骨干，并对其进行为期一年的跟踪培养，建立相应的学籍管理、评价考核机制。各系部参照这一模式，每年对本系主要学生骨干进行集中培训，培训人数不少于本系学生的10%。

“青马工程”的重点培养对象是大学生骨干，包括各级各类学生干部。

四、组织机构

顾问：孙云

主任：吕泉荣

副主任：李  明  李俊鹏  刘永钦  胡桂花  张新民  蔡文德  林俊杰  郭  航  张雪梅  胡祖武  钟国燕   梁  群  翁楚歆 

办 公 室主任：翁楚歆（兼）

办公室副主任：李金连  陈敬宗  关俊明  蔡洁芬  黄嘉敏  孔建华 

卢泽玲  钟金发  张腾彬

办公室成员：学院团委书记助理  学院学生会主席团  团委团务部干部

各系要成立本系青马工程领导小组，具体组织实施本系青马工程。

五、培养原则

1、坚持党建带团建，团建促党建。充分发挥大思政联席会议的优势，建立与各系党团组织的沟通联系机制，以服务青年学生骨干成长为中心，上下联动，左右配合，形成工作合力，使党建工作和团建工作互相促进，共同提高。

2、坚持重点与一般相结合。突出抓好品学兼优党团学干部、学生社团骨干、理论学习骨干以及在科技创新、文体活动、社会实践、志愿服务等方面成绩突出的优秀学生骨干等重点群体，促进他们中的优秀分子成长为青年马克思主义者，为周围学生树立榜样、确定导向，进而辐射带动全体学生。

3、坚持理论与实践相结合。加强对大学生骨干的马克思主义基本理论培训，同时发挥共青团的实践育人优势，引导组织他们参加各类社会实践和志愿服务活动，使他们不断加深对马克思主义中国化最新成果的认识和理解，在实践中增长才干、经受锻炼、提高素质。

4、坚持组织培养与自我教育相结合。充分发挥团学组织的作用，加强指导，科学规划，分步实施，有计划地加强组织培养，同时充分调动各类优秀青年自身的积极性和主动性，发挥朋辈教育的优势，引导他们进行自我教育。

5、坚持阶段培训与长期培养相结合。加强青年马克思主义者培养工作的连续性，既要针对各类优秀青年群体的不同特点进行阶段性培训，又要坚持贯穿始终，从选拔、培养、使用、举荐等环节对他们进行长期培养。

六、培养方式

1、理论学习——依托学院党校、思政部马列读书班、学院团委青马工程培训班，通过各类讲座、报告、红色影视片等使学员进一步掌握马克思主义基本原理，党的创新理论、重大政策以及社会思潮、社会热点问题；学员在一年的学习培养期间，要达到 “三个一”的要求，即读一本理论著作，写一篇学习体会，参加一次理论知识竞赛活动。

2、红色教育——组织青马学员实地参观爱国主义教育基地、革命遗址等，观看反映革命战争年代和新中国建设时期的影片，观看反映优秀共产党员事迹的影像资料、专题展览，邀请先进典型做事迹报告；参与祭拜革命先烈、唱革命歌曲、重温入党入团誓词等活动，加强中国共产党的党史教育、中国革命史教育和中国国情教育，帮助会员了解中国共产党领导革命取得成功的历史必然性，增强对革命传统精神的理解，实现爱国主义精神的升华，坚定在党的领导下建设中国特色社会主义的信念。

3、技能培训——围绕学生干部核心能力培养，采用案例探究、情景教学等各种形式，分专题对学生干部各项技能进行系统培训。

4、实践锻炼——每年组织大学生骨干进行“三下乡”和“进社区”等基层实践锻炼。深入到农村、社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、参观考察等活动，增加大学生骨干对国情和民情的了解，增进与人民群众的感情，提高社会适应能力。

5、志愿服务——搭建儿童福利院、敬老院献爱心以及清洁校园、新生接待等志愿者服务活动平台，组织青马学员参加义务献血、扶危济困、支教支农、环境保护等志愿服务活动，引导学生骨干服务他人、贡献社会，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，增强学生的社会责任感。

6、交流研讨——组织青马学员按小组对课堂教学内容进行讨论、交流，就一些重大理论和现实问题进行专题辩论，举办读书报告会等，以激发学员主动探索的精神，培养辩证思维，锻炼表达能力；组织学员外出参观、交流，以开阔视野，增长见识，提高对外交往能力。

7、素质拓展——充分利用各种资源，设计针对学员特点的拓展训练课程以及模拟场景，分批次组织学员参与体验学习，让学员在体验中学习掌握基本的领导艺术、沟通技巧、团队合作精神以及自我调适方法。

8、技能大赛——每年定期组织学生干部技能大赛，含学生干部基础知识测试、团情熟知、学生干部单项技能大赛、学生干部综合技能大赛等，通过大赛，促进学生干部能力的提升。

9、朋辈教育——在青马培训班中建立学长制，发挥朋辈教育的优势，实现高低年级学生干部之间的“传、帮、带”，实现组织文化的传承与沉淀。

10、课题研究——在学院青马工程培训班中选拔部分学员，参与共青团课题研究，在相关导师的指导下开展调查研究，以提高调研能力和写作能力，让学员做到学有所思、思有所悟、悟有所为、知行合一。

七、保障机制

1、政策保障。学院成立“青马工程”领导办公室，负责青马培训班的日常工作。各系要将“青马工程”作为今后共青团工作的重点，挖掘多方资源，争取政策指导。青马工程的实施效果，将作为各系学生工作考核及团内评优的重要指标。

2、队伍保障。学院团委要建立一支包括党政领导、专任老师、优秀校友等在内的相对稳定的师资队伍，负责培训班的课程讲授，保障教学质量。

3、教材保障。在充分借鉴中央编印的相关理论读本、高校思想政治课教材的基础上，结合大学生骨干培养目标和课程设置的需要，推荐或整理有关中国特色社会主义理论体系框架、学生干部培养等方面的读本和学习资料，并争取用一年时间汇编我院青马工程培训校本教材。

4、阵地保障。院系团学组织要充分动员和发掘各方面资源，争取在机关事业单位、企业、乡镇社区中建立一批稳定的挂职锻炼基地，为学生骨干提供挂职锻炼机会，在实践中丰富学生骨干的社会阅历，提升综合能力。

5、网络保障。充分发挥网络的作用和优势，加强网络阵地建设，在学院团委网站开辟青马专栏，建立青马培训班博客、微博、微信、QQ群等，为学生骨干学习理论知识、提升能力素质、交流心得体会提供有效平台和载体。

6、考核管理保障。学院团委建立大学生骨干青马工程培训班学员档案，对培训合格的学员颁发《广州康大职业技术学院青马工程培训班结业证书》，并载入学生档案。在结业时评定优秀、良好、合格、不合格，对不及时参加培训、表现不积极、考核评价不合格的学员进行中期淘汰或不予结业，对优秀学员给与表彰。

7、激励举荐保障。加大对优秀学员的选拔、培养、表彰和宣传，树立典型，扩大影响，辐射带动，对表现突出的优秀学员，推荐优秀学员参加广东省大学生骨干青马工程培训班及其他各种学生干部培训，并在选拔学生干部、推优入党、奖助学金评定、推荐就业等方面给予优先考虑。

八、工作要求

1、加强领导、夯实责任。各系部要从战略和全局的高度，充分认识培养青年马克思主义者的重大意义，采取有效措施，使“青马工程”制度化、规范化和长期化。

2、抓住时机、深入推进。各系要结合实际情况，按照学院培养方案的总体思路，制定本系青马工程培训班的实施方案，进一步扩大学员的培养面。方案要突出开创性，突出资源整合性，突出系部特色，并在实践中不断探索、充实和完善培养工程方案及各实施环节，进而形成院、系两级联动的培训格局。

3、及时总结、做好宣传。院系各级团组织要及时总结“青马工程”在机构组建、活动开展、条件保障、表彰奖励等方面经验和做法，加强工作交流。要充分利用各种宣传阵地搞好宣传工作，组织培养成果展示，不断扩大培养的影响和受益面。各系于每学期初、每学期末分别将本系青马工程具体实施方案、总结上交学院团委团务部。

附件：广州康大职业技术学院首期青马工程培训班安排表（2013-2014学年）

二〇一三年十二月三日